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不忘初心共話服務(wù),優(yōu)質(zhì)服務(wù)向前一步——嚴(yán)管即厚愛 監(jiān)督即關(guān)心

2019-07-10

  7月6日下午石家莊平安醫(yī)院“不忘初心共話服務(wù),優(yōu)質(zhì)護(hù)理向前一步”活動(dòng)拉開大幕。

  結(jié)合醫(yī)院第三季度開展系列活動(dòng)方案,為深入貫徹“體驗(yàn)式服務(wù)”模式,拓展服務(wù)內(nèi)涵,醫(yī)護(hù)部特別甄選院齡10年以上護(hù)理人員共同討論踏入平安走上工作崗位時(shí)的服務(wù)意識(shí)及初心,為了不影響工作,活動(dòng)特別利用午休時(shí)間進(jìn)行,醫(yī)院暖心提供的工作簡餐伴隨護(hù)理人員度過了一段有意義的午間時(shí)光。

  活動(dòng)開始之前,副院長徐強(qiáng)就活動(dòng)的主旨及目的作了介紹,希望大家暢所欲言,延續(xù)成功經(jīng)驗(yàn)和做法的同時(shí),轉(zhuǎn)變思維方式,促使醫(yī)院服務(wù)水平再上新臺(tái)階。

  回憶過往崢嶸歲月,護(hù)理人員潸然淚下,對(duì)高標(biāo)準(zhǔn)要求并嚴(yán)格監(jiān)督自己的帶教老師記憶猶新。與會(huì)的同雪利護(hù)士長是從業(yè)年限最多者,自然也是此次座談會(huì)被提及的最多的,對(duì)于護(hù)理,她有著不一樣的認(rèn)識(shí),“那會(huì)包括現(xiàn)在對(duì)自己的學(xué)生要求都特別嚴(yán)格,不是不喜歡他們,而是希望他們?cè)缛辙D(zhuǎn)變角色,早日養(yǎng)成主動(dòng)服務(wù)的意識(shí),早日成為一名優(yōu)秀的臨床工作者,總有一天學(xué)生終會(huì)明白當(dāng)年的‘嚴(yán)管’其實(shí)是厚愛”。

  談心話服務(wù),護(hù)理有溫度。“從前的硬件條件很有限,病房樓沒有電梯、移動(dòng)護(hù)理床數(shù)量也有限,但服務(wù)卻沒有一絲降低,想想那會(huì)真是辛苦,上班第一天磨了一腳泡,委屈的躲在廁所里給媽媽打電話,說是說,做是做,打完電話工作照舊,護(hù)士長帶領(lǐng)護(hù)士們每天為需要的患者洗頭、理發(fā),刮胡子,推著小平車?yán)畨貛突颊叽蛩究找姂T,逐層給每位患者送上溫度正好的洗腳水更是工作常態(tài),”,其中一位護(hù)士長感性的說道。

  服務(wù),老生常態(tài)的話題,但平安護(hù)理人員創(chuàng)新的腳步卻始終沒有停下,通過對(duì)剛踏入平安走上工作崗位時(shí)的服務(wù)意識(shí)及初心的回憶,與會(huì)護(hù)士、護(hù)士長對(duì)服務(wù)有了不一樣的認(rèn)識(shí),誠如醫(yī)護(hù)部副主任謝清清所言“服務(wù)即是通過滿足病人的需要來履行自己的職責(zé),時(shí)代在變,生活水平在變,患者的需求也在變,當(dāng)下集團(tuán)已經(jīng)成文的54項(xiàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)不斷更新的原因也在于此,未來,更多的54項(xiàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的定制需要在座各位共同創(chuàng)造”。

  以回顧過去為主題的談心話服務(wù)活動(dòng)進(jìn)行了3個(gè)小時(shí),接下來,醫(yī)護(hù)部還將邀請(qǐng)部分院齡十年以上員工與五年以上員工共同就當(dāng)前護(hù)理服務(wù)存在的問題及建議進(jìn)行討論,讓我們一起關(guān)注。

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